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教师岗位聘任协议
以下是励志的句子小编为您整理的“教师岗位聘任协议”相关内容希望能够帮到您,将这篇文章保存下来方便日后再次浏览。如今的社会空前发展,对于保障人们的权益不受他人侵犯,合同的地位就更加重要了。签订书面合同有利于降低违约风险,进而促进社会经济的发展。现代社会中,人们的经济活动日益频繁,合同作为明确双方权益和义务的法律文件,发挥着重要作用。只有通过签订书面合同,双方才能明确自己的权益和责任,避免可能的风险。同时,合同也是保护市场秩序和维护经济利益的重要手段。通过合同的签订,各方能够遵守法规,促进经济的稳定和繁荣。因此,在现代社会中,签订合同不仅是企业之间或个人之间交流互动的基础,也是经济发展的重要保障。希望大家能够认识到合同的重要性,并在经济活动中积极地与他人签订合同,共同推动社会经济的发展。
教师岗位聘任协议【篇1】克东县(甲方)聘任同志 (乙方)为 ,课程名称为:。
合同期限:自 年 月 日起,
至 年 月 日止;
其中: 年 月 日起,
至 年 月 日为试用期。
为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘任合同如下:
甲方:1、有聘任和提出解聘的权利。
权、利。
3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。
4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。
5、在下列情况下,有权解聘:
① 发现乙方有违法乱纪行为;
② 经考核,乙方不能认真履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或损失; ③ 经考核,乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标;
④ 违反校纪校规且经批评教育无明显改进。
乙方:1、有应聘和提出辞聘的权利;
2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴;
的义务,并自觉接受甲方在聘期内的考核。
4、有服从学校工作安排的义务。
其他:
1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;
2、聘期内如遇乙方职务晋升,并按新岗位聘任时,可终止本聘约并重新签约。
解聘。确需辞、解聘时,均应提前30天通知对方,以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的,根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者,须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。
4、在聘期内,乙方达到法定退休年龄时,应按国家政策规定办理退休手续。
查看更多>>随着大家的法律意识水平都逐渐提高,每个人都要或多或少的接触到合同。写合同时如何保证详略得当呢?给大家推荐一篇具有阅读价值的文章题目为“岗位聘任协议书”,相信能对大家有所帮助!
岗位聘任协议书(篇1)聘任方:_____________(简称甲方)
受聘方:_____________(简称乙方)
第一条甲方聘任乙方在_________部门_ ________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本协议。
第二条聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本协议自动终止。
第三条乙方的'义务
乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
乙方还应完成下列任务:____
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
(2)_________。
第四条岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本协议的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
除发生不可抗力因素致使本协议无法履行外,甲、乙双方应严格履行本协议中的各项条款的约定;
本协议如有未尽事项,甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力;
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本协议于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________
代表人(签字):_____________代表人(签字):_____________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
岗位聘任协议书(篇2)甲
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教师竞聘岗位演讲稿 篇1假如我能竞聘成功,我将在市教育局的统一指导下,在我校教学主管校长的领导下,积极配合学校教科室正主任开展工作,使我校的教育教学综合水平能因教科室这一机构的设置而实现大幅度的跨越,使我校不仅继续领跑平川教育,而且能够在全市教育系统名列前茅,从而使我校早日进入“省级示范性高中”的行列。具体而言有以下几点:
一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,尤其市教育局的各项教育教学管理措施,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的教育教学科研水平、创新能力。以真挚的情感团结广大教师,以忘我的劳动感染广大教师,以先进的教育理念引领广大教师,充分调动大家的工作积极性,同心同德,群策群力,搞好各项工作。
二是科学规范地进行教学管理,加强教学质量监控,尤其要狠抓课堂教学,做好常规性的教学检查和教学质量分析工作,开展教育教学专题研究,改进我校课堂教学薄弱环节,及时反馈、及时总结和充分交流教学经验,不断提高我校的课堂教学质量和教育教学科研水平。
三是经常性地组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教学科研意识,创造条件组织进行省市教育科研项目的申报立项,并将这一活动落到实处,以此带动我校教学科研工作进入快车道。
四是积极配合学校搞好“名师工程”建设工作,不断提高教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,并且要加强规范新教师培训制度,认真搞好对年轻教师的“传、帮、带”工作。通过经常性的“公开课”培养和发现教学新秀,通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及,使我校早日涌现在我市乃至全省响当当的名师。
三、下面就是我具体的工作思路:
一是狠抓新课程基本理论的学习。明年秋季我省开始实行新课程,所以当务之急就是先从理论上武装每一位教师。每周安排两个学时采取分学科集中学习的方式,观看教育名家理论讲座,要求做出笔记,观看后展开讨论,要求每一个教师都要有书面的总结。“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”,长期坚持,必有奇效。
二是大力开展“公开课”,通过经常性的“公开课”培养和发现教学新秀,使我校涌现更多更强的教学生力军,为我校的跨越式发展提供最大的人才支持。
三是积极开展“优质课”
查看更多>>伴随着科技的发展,我们经常会需要使用到一些范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,什么样的范文比较高质量?以下是由小编为大家整理的“教师岗位竞聘述职报告”,请阅读后分享你的朋友!
教师岗位竞聘述职报告【篇1】我今天要竞聘的是主班老师岗位。理由如下:
要做好一名幼儿老师,首要的素质是尊重孩子、热爱孩子,具有奉献精神。在日常生活中,我对孩子们一视同仁,不偏不宠。做到多鼓励、多肯定,及时发现每个孩子的“闪光点”,用爱心温暖每个孩子。除了要传授知识,教给孩子做人的道理外,我还承担起“妈妈”的责任,负责孩子们的日常生活。我时常保持微笑,经常拉着他们的小手、抱抱他们、亲亲他们。给予妈妈般的关爱和体贴使孩子对我产生一种深深的依恋情感,从而觉得幸福、平安和满足。走进童心世界,做孩子们的好伙伴。并可以擅长捕捉教育的'契机和欣赏幼儿。
老师的职业是为社会效劳、为家长效劳、为孩子效劳。“细微处见真情”是我家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用家园联络栏、家园联络册、 以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的详细表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点,注意说话的语气和方式,讲究沟通、交流的艺术。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高快乐兴来,愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。 我始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识,进步自身素质和业务程度。从踏上工作岗位起,在教育教学上,我经常学习各种幼教刊物,不断上网学习和查找相关资料来充实自己。在备课中,明确每节课的教学目的,熟悉教学任务并认真书写,做好教具,力求备好、上好每节课。其次,我个人青春、阳光有活力,具有较强的适应思想、才能和责任感。我相信自己有才能、有实力胜任这个岗位,请大家支持我。
当然,即使我没竞争上班主任岗位,我也决不气馁,不管指导安排我到哪个班,担任什么工作,我都会一如既往,勤勤恳恳、踏踏实实!我坚信,在园指导以及全园教职工齐心协力的努力下,我们旭虹早教幼稚园的明天将会更加辉煌!述职人:
教师岗位竞聘述职报告【篇2】我叫xx,男,现年33岁,汉族,家住商州区大赵峪街道办事处桃园村。我申请竞聘“数学教师”一职。本人于19xx年参加工作。曾获
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